Die Herausforderung

  • Aufmerksamkeit auf HR-Messen erregen.
  • Neugier von potentiellen Bewerbern wecken.
  • ALDI's Markenidentität mit digitalem Leben füllen.

Die Lösung

Wir liefern Phantastic Promoter mit einer individuellen Phantastic App, die durch modernste Augmented Reality-Technologie sofort die Aufmerksamkeit der jungen Besucher auf Recruiting- und HR-Messen auf sich ziehen.

Mit einem einmaligen "Jump and Run"-Spiel werden Nutzer in eine von drei ALDI-Welten versetzt. Egal ob in der Filiale, im Lager oder im Büro, steuern die Spieler ihren individuellen Avatar mit Köperbewegungen durch die verschiedenen Welten. Dabei weichen sie Hindernissen aus und nutzen kleine Kaffeetassen als Power-ups, um ein bischen schneller ans Ziel zu kommen. Im modernisierten Retro-Stil der 80er und 90er bekommen die Spieler Punkte, indem sie Münzen einsammeln. Am Ende erhalten sie eine digitale "8-Bit" Bronze-, Silber- oder Gold-Medallie und können sich mit Freunden messen.

Mit dem Ausdruck ihrer Punkte nach dem Spiel dürfen sich die jungen Gamer eine coole Überraschung am ALDI-Messestand abholen.

Viel Spaß, aktuelle Digital-Technologie und eine kurzweilige, einzigartige Erfahrung unterstützen so ALDIs modernen Recruiting-Auftritt.

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